ge1-3098
  Politica aziendale

Qualità

Apprezziamo il successo economico e sostenibile della nostra azienda attraverso una crescita sana. Offriamo una struttura finanziaria solida e posti di lavoro sicuri per la regione. La nostra flotta moderna testimonia la nostra consapevolezza ambientale. Sosteniamo progetti sociali nel settore dell’ambiente e della conservazione della regione, manutenzione responsabile e ostensibile della flotta, garantendo la sicurezza dei nostri passeggeri. La comunicazione diretta e il flusso di comunicazione con i clienti è molto importante per noi e garantisce massima flessibilità per i nostri clienti.
Siamo un team di giovani professionisti e lavoriamo con procedure standardizzate e ben definite del nostro servizio. Per noi sono condizioni trasparenti di lavoro molto importanti.
Tutti questi pensieri di qualità si manifestano anche con l’introduzione e l’attuazione della norma ISO 9001:2015. L’azienda segue le leggi provinciali ed europee e viene sempre attualizzata.
Nella nostra politica di qualità ci concentriamo sui seguenti punti:

  • Fissare e riesaminare gli obiettivi annuali di qualità
  • Controllo di soddisfazione del cliente
  • Miglioramento dei nostro processi interni
  • La formazione, lo sviluppo e l’integrazione dei nostro dipendenti.
Sicurezza

Il nostro obiettivo è prevenire ed evitare infortuni e malattie professionali attraverso la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e migliorare continuamente la sicurezza nonchè il sistema di gestione e le relative prestazioni mediante azioni preventive, correttive e di miglioramento.
Per questo motivo ci impegnamo a:

  • fornire condizioni di lavoro sicure e salubri,
  • eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la SSL,
  • rispettare le prescrizioni legali applicabili in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro sopra al minimo sindacabile e a farle osservare dai lavoratori,
  • utilizzare i presenti strumenti di gestione come il riconoscimento e la critica,
  • affrontare eventuali comportamenti contrari alle norme di sicurezza e ambientali, analizzarne le cause e richiedere ai dipendenti di modificare tali comportamenti;
  • fare della tutela della sicurezza e della salute un tema aziendale e promuovere una cultura della sicurezza, informare e coinvolgere i lavoratori e monitorare l’adozione di comportamenti conformi ai requisiti di sicurezza tramite regolari sopralluoghi aziendali;
  • comunicare ai lavoratori le leggi sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e ad applicarle all’azienda
  • coinvolgere tutti i livelli e tutte le funzioni dell’azienda considerando la qualità, il rispetto ambientale e la sicurezza e la salute sul posto di lavoro, un fatto aziendale;
  • investire tempo e denaro per la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • promuovere, attraverso il proprio esempio personale, l’adozione da parte dei dipendenti di comportamenti conformi ai requisiti di sicurezza;

La politica viene discussa periodicamente con i lavoratori, è accessibile a visitatori/clienti nella sede aziendale e viene inviata/condivisa, su richiesta tramite il responsabile del sistema di gestione, con i subappaltatori e con tutte le parti interessate.


my-adventure-2-ge1-3040
my-adventure-ge1-3121

. RICHIESTA .

*= campi obbligatori
Invia richiesta Richiesta in corso...
Richiesta dettagliata