ISO 9001:2015
La norma EN ISO 9001 specifica i requisiti minimi per un sistema di gestione della qualità che un'organizzazione deve soddisfare per fornire prodotti e servizi che soddisfino le aspettative del cliente e qualsiasi requisito normativo. Allo stesso tempo, il sistema di gestione dovrebbe essere soggetto ad un processo di miglioramento continuo. Il sistema di gestione della qualità supporta l'azienda nella gestione aziendale e consente procedure e processi regolamentati. Viene fornita una struttura chiara e il metodo di lavoro è semplificato. Il sistema QM aumenta la sicurezza in azienda, il coinvolgimento e la soddisfazione degli stakeholder e l'orientamento futuro per una posizione di successo sul mercato.
ISO 14001:2015
Lo standard internazionale stabilisce i requisiti per un sistema di gestione ambientale che consenta a un'organizzazione di migliorare le proprie prestazioni ambientali, soddisfare gli obblighi legali e di altro tipo e raggiungere gli obiettivi ambientali. Gli elementi centrali della ISO 14001 sono:
- Pianificazione: definizione degli obiettivi ambientali e delle misure, responsabilità e procedure corrispondenti;
- Implementazione: attuazione delle misure e delle procedure definite;
- Controllo: revisione delle responsabilità e delle procedure, nonché delle misure rispetto agli obiettivi ambientali e alle linee guida ambientali (la cosiddetta "politica ambientale") dell'organizzazione;
- Miglioramento: adeguamento delle responsabilità, delle procedure e delle misure e, se necessario, degli obiettivi e delle linee guida ambientali.
ISO 45001:2018
ISO 45001 è uno standard pubblicato dall'Organizzazione Internazionale per la Standardizzazione (ISO) nel marzo 2018 e descrive i requisiti per un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (OHSMS) e le istruzioni per l'implementazione. ISO 45001 è il primo standard internazionale al mondo per la salute e la sicurezza sul lavoro. Lo standard fornisce un quadro di riferimento per le aziende di tutti i settori e dimensioni per ridurre in modo proattivo i rischi sul posto di lavoro e quindi migliorare la salute e il benessere dei loro dipendenti a lungo termine.