ge1-3098
  Unternehmenspolitik

Qualität

Wir legen Wert auf nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens, den wir durch ein gesundes Wachstum erreichen. Wir bieten eine solide Finanzstruktur und sichere Arbeitsplätze für die Region. Unser moderner Fuhrpark bezeugt unser Umweltbewusstsein: Wir unterstützen soziale Projekte im Bereich Umwelt und zur Bewahrung der Regionalität.
Verantwortungsbewusste und nachvollziehbare Wartung des Fuhrparks gewährleistet die Sicherheit unserer Fahrgäste. Uns ist ein persönlicher wertschätzender Umgang mit den Kunden wichtig. Direkte Kommunikation und Kommunikationsfluss mit dem Kunden sorgen außerdem für maximale Flexibilität.
Wir sind ein junges professionelles Team und arbeiten mit standardisierten und klar definierten Abläufen unserer Dienstleistungen. Faire und transparente Arbeitsbedingungen sind uns wichtig.
Alle diese Qualitätsgedanken werden durch die Einführung und Umsetzung der ISO 9001:2015 zusätzlich manifestiert. Das Unternehmen folgt den Landes- und den europäischen Gesetzen und wird ständig auf Aktualität überprüft.

Zur Umsetzung unserer Qualitätspolitik legen wir Wert auf folgende Punkte:

  • Festlegen und bewerten der jährlichen Qualitätsziele
  • Kontrolle durch Kundenzufriedenheit und interne Audits
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer internen Prozesse
  • Weiterbildung, Entwicklung und Integration unserer Mitarbeiter
Sicherheit
Jeder Beschäftigte muss durch persönliche Zielsetzungen dazu beitragen, Sicherheit und Gesundheitsschutz weiter zu verbessern. Alle Beschäftigten haben eine gemeinsame Verantwortung für die Arbeitssicherheit in ihrem Bereich. Sie sind verpflichtet, Arbeitsschutzvorschriften und Weisungen strikt einzuhalten.
Unser Ziel ist es, durch Sicherheit und Gesundheitsschutz Unfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen vorzubeugen bzw. zu vermeiden und durch Vorbeuge- und Schutzmaßnahmen die Arbeitssicherheit und sowohl das Managementsystem als auch dessen Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Deshalb verpflichten wir uns,
  • sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu ermöglichen,
  • Gefahren zu vermeiden bzw. zu entfernen und Risiken zu minimieren,
  • über das gesetzliche Minimum die geltenden Arbeitsschutzvorschriften und -regelungen einzuhalten sowie die Einhaltung bei den Beschäftigten durchzusetzen,
  • vorhandene Führungsinstrumente, wie Anerkennung und Kritik, zu nutzen,
  • sicherheitswidriges Verhalten anzusprechen, Ursachen zu analysieren und die Beschäftigten aufzufordern, ihr Verhalten zu ändern,
  • Sicherheit und Gesundheitsschutz zum Thema zu machen und eine Sicherheitskultur zu fördern, Beschäftigte zu informieren und miteinzubeziehen und auf regelmäßigen Betriebsbegehungen auf sicherheitsgerechtes Verhalten zu achten,
  • Arbeitsschutzvorschriften den Beschäftigten bekannt zu geben und unternehmensbezogen anzuwenden,
  • im Rahmen unserer jeweiligen Zuständigkeiten die notwendigen technischen, organisatorischen, finanziellen und personellen Voraussetzungen für die Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz zu schaffen,
  • Zeit für die Themen Sicherheit und Gesundheitsschutz zu investieren,
  • durch persönliche Vorbildwirkung die Mitarbeiter zu sicherheitsgerechtem Verhalten durchzusetzen.
Die Politik wird periodisch mit den Mitarbeitern besprochen, ist für Besucher/Kunden im Betriebssitz zugänglich, wird den Subunternehmen und den restlichen interessierten Parteien auf Anfrage mitgeteilt.
my-adventure-2-ge1-3040
my-adventure-ge1-3121

. ANFRAGE .

*= Pflichtfelder
Anfrage absenden Anfrage wird versendet...
Zur detaillierten Fahrtenanfrage